बाहरी कार्यों में लगे श्रमिकों के लिए गर्म वस्त्र: हर मौसम में सुरक्षा

1हीटेड वर्कवियर की मांग को बढ़ावा देने वाले उद्योग

गर्म कार्य वस्त्रों का उपयोग उन उद्योगों में अधिक होता है जहाँ बाहरी कार्य अपरिहार्य है और ठंड के मौसम में उत्पादकता में होने वाली हानि स्पष्ट रूप से मापी जा सकती है। 2026 में गर्म कार्य वस्त्रों के लिए सबसे अधिक मात्रा में बी2बी ग्राहक निम्नलिखित वर्ग हैं।

लॉजिस्टिक्स और लास्ट-माइल डिलीवरी

लॉजिस्टिक्स और लास्ट-माइल डिलीवरी, गर्म वर्कवियर का सबसे बड़ा एकल सेगमेंट है। अमेज़न, फेडेक्स, यूपीएस, डीएचएल और क्षेत्रीय कैरियर्स जैसी कंपनियों ने ठंडे क्षेत्रों में ड्राइवरों और वेयरहाउस कर्मचारियों को गर्म गियर उपलब्ध कराने के लिए आक्रामक रूप से कदम उठाए हैं। एक सामान्य क्षेत्रीय वितरण ऑपरेटर प्रत्येक पतझड़ के मौसम में अपने ड्राइवरों को 200-1500 गर्म जैकेट वितरित करता है।

इस खंड के विनिर्देश निम्नलिखित बातों पर जोर देते हैं:

• उच्च दृश्यता वाले रंग विकल्पचालक की सुरक्षा के लिए (नारंगी, पीला, या एएनएसआई क्लास 2 प्रमाणित ट्रिम)
• 8 घंटे से अधिक की बैटरी लाइफबिना रिचार्ज किए पूरी शिफ्ट के संचालन के लिए
• लोगो और बैज के लिए जगहकंपनी की ब्रांडिंग और कर्मचारी आईडी के लिए
• टिकाऊ निर्माणजो दैनिक टूट-फूट, जिसमें माल ढुलाई के दौरान होने वाली घिसावट भी शामिल है, को झेल सके।
• मशीन में आसानी से धोया जा सकता हैसाझा परिधान कार्यक्रमों और उच्च टर्नओवर के लिए

स्वच्छता और अपशिष्ट प्रबंधन

सफाईकर्मी, कचरा संग्रहण दल और सड़क सफाई टीमें हर मौसम में खुले में काम करती हैं। ठंड से होने वाली चोटों (फिसलना, मांसपेशियों में खिंचाव) को कम करने और शारीरिक रूप से कठिन नौकरियों में कर्मचारियों को बनाए रखने के दोहरे उद्देश्यों के साथ, नगरपालिका कर्मचारियों के लाभों के हिस्से के रूप में गर्म कार्य वस्त्रों की पेशकश तेजी से बढ़ रही है।

उपयोगिताएँ, फील्ड सेवाएँ और दूरसंचार

बिजली लाइन कर्मी, दूरसंचार क्षेत्र के तकनीशियन और मीटर रीडर सर्दियों में काफी समय बाहर बिताते हैं। इस वर्ग के लिए गर्म कपड़ों का बाजार दो भागों में विभाजित है:

• लाइनमैन और टावर कार्यकर्ताविद्युत सुरक्षा के लिए NFPA 70E मानकों को पूरा करने वाले आर्क-रेटेड (AR) गर्म वस्त्रों की आवश्यकता होती है।
• फील्ड सर्विस तकनीशियन(एचवीएसी, प्लंबिंग, टेलीकॉम) को अधिकतम सुरक्षा के बजाय गतिशीलता और बैटरी लचीलेपन की आवश्यकता होती है।

निर्माण और बुनियादी ढांचा

ठंडे मौसम वाले क्षेत्रों में निर्माण श्रमिकों के लिए गर्म कार्य वस्त्रों की मांग बढ़ रही है, हालांकि लॉजिस्टिक्स की तुलना में इसका प्रचलन धीमा है क्योंकि खरीदार वर्ग अधिक बिखरा हुआ है (एकल उद्यम ग्राहकों के बजाय उपठेकेदार)। निर्माण-उन्मुख गर्म जैकेट आमतौर पर अधिक टिकाऊ और घर्षण-प्रतिरोधी बाहरी कपड़े से बनी होती हैं।

कृषि और खाद्य उत्पादन

कृषि श्रमिक, अंगूर के बागानों में काम करने वाले कर्मचारी और खाद्य प्रसंस्करण संयंत्रों में कार्यरत कर्मचारी गर्म कार्य वस्त्रों के उभरते हुए ग्राहक हैं। इनकी मांग का मौसमी दायरा सीमित है (उत्तरी गोलार्ध में आमतौर पर नवंबर से मार्च तक), लेकिन सक्रिय मौसम के दौरान प्रति ग्राहक ऑर्डर की मात्रा काफी अधिक हो सकती है।

सार्वजनिक सुरक्षा और आपातकालीन सेवाएं

पुलिस, अग्निशमन, आपातकालीन चिकित्सा सेवा और खोज एवं बचाव दल नियमित गश्त और आपातकालीन प्रतिक्रिया दोनों के लिए गर्म कार्य वस्त्रों को तेजी से अपना रहे हैं। इस क्षेत्र में प्रमाणन की आवश्यकताएं सबसे कठोर हैं (अग्निशामकों के लिए NFPA, EN 469) और बिक्री चक्र भी सबसे लंबा है (प्रारंभिक संपर्क से पहले ऑर्डर तक 12-18 महीने)।

2हीटेड वर्कवियर प्रोग्राम के लिए ROI का मामला

बाहरी कार्यस्थलों पर काम करने वाले कर्मचारियों के लिए गर्म कार्य वस्त्रों में निवेश करने का निर्णय मूल रूप से एक वित्तीय गणना है। तीन प्रकार के लाभ निवेश पर प्रतिफल (ROI) को प्रभावित करते हैं: अनुपस्थिति में कमी, उत्पादकता में सुधार और चोट संबंधी लागतों में कमी।

वास्तविक दुनिया के कार्यक्रमों से प्राप्त मात्रात्मक लाभ

पैशन आउटरवियर के एंटरप्राइज़ ग्राहकों के केस स्टडी और नेशनल सेफ्टी काउंसिल और ओएसएचए के उद्योग डेटा के आधार पर, सामान्य हीटेड वर्कवियर प्रोग्राम प्रति 100 कर्मचारियों पर निम्नलिखित वार्षिक लाभ उत्पन्न करता है:

लागत पक्ष सीधा है: 100 बाहरी कर्मचारियों के लिए गर्म कार्य वस्त्र कार्यक्रम, जिसकी थोक लागत प्रति यूनिट 250 डॉलर है और जिसे हर 2-3 साल में बदला जाता है, की परिशोधित कार्यक्रम लागत लगभग 8,300-12,500 डॉलर प्रति वर्ष है।हीटेड वर्कवियर में निवेश पर रिटर्न ऑन इन्वेस्टमेंट लगभग 9-14 गुना है।आमतौर पर पहले शीतकालीन मौसम के भीतर ही लागत की भरपाई हो जाती है।

3गर्म कार्य वस्त्रों के लिए विशिष्ट आवश्यकताएँ

गर्म कार्य वस्त्रों को दैनिक पेशेवर उपयोग की टिकाऊपन और कार्यक्षमता की आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए, न कि कभी-कभार होने वाले बाहरी मनोरंजन के लिए उपयुक्त होने चाहिए। उपभोक्ता गर्म वस्त्रों की तुलना में इनकी विशिष्टता का स्तर काफी उच्च है।

कोर विनिर्देशन आवश्यकताएँ

1. बाहरी कपड़े की टिकाऊपन:कम से कम 300 डेनियर नायलॉन या पॉलिएस्टर का बाहरी कपड़ा। 600-1000 डेनियर कॉर्डुरा या समकक्ष के प्रबलित कंधे और कोहनी पैनल। मानक कार्य वस्त्र (300D ऑक्सफ़ोर्ड, 600D कॉर्डुरा) अधिकांश अनुप्रयोगों के लिए उपयुक्त हैं।
2. हीटिंग एलिमेंट की टिकाऊपन:कार्बन फाइबर के तत्वों को कम से कम 50 से अधिक धुलाई चक्रों के लिए उपयुक्त बनाया गया है, और उच्च लचीलेपन वाले क्षेत्रों में सुदृढ़ीकरण किया गया है। लचीलेपन के कारण होने वाली थकान को रोकने के लिए तारों को उच्च-शक्ति वाले सीम पथों से गुजारा जाना चाहिए।
3. बैटरी की आयु:मध्यम सेटिंग पर पूरे शिफ्ट के संचालन के लिए कम से कम 8 घंटे तक उपयोगी ऊष्मा प्रदान करता है। न्यूनतम मानक क्षमता 10,000mAh है; विस्तारित शिफ्ट के संचालन के लिए 15,000-20,000mAh की आवश्यकता होती है।
4. चार्जिंग अवसंरचना:यूएसबी-सी पीडी चार्जिंग मानक। बेड़े के संचालन के लिए मल्टी-बैटरी चार्जिंग डॉक उपलब्ध हैं जहां कर्मचारी शिफ्ट बदलने पर बैटरी बदलते हैं।
5. भंडारण और जेब विन्यास:कम से कम 4 कार्यात्मक जेबें: दो हाथ गर्म करने वाली जेबें, एक छाती की जेब (पहचान पत्र, फोन या रेडियो के लिए), एक बड़ी आंतरिक जेब। औजारों या डिलीवरी स्लिप के लिए कार्गो जेबें लॉजिस्टिक्स अनुप्रयोगों में आम हैं।
6. सुदृढ़ीकरण और बार टांका लगाना:सभी तनाव बिंदुओं (जेब के कोने, ज़िपर के सिरे, बटन अटैचमेंट) पर बार-टैकिंग होनी चाहिए। यह किसी भी उच्च गुणवत्ता वाले वर्कवियर का मानक है।
7. परावर्तक ट्रिम (वैकल्पिक लेकिन सामान्य):सड़क किनारे या कम रोशनी वाले अभियानों में उपयोग की जाने वाली उच्च दृश्यता वाली गर्म जैकेटों के लिए ANSI/ISEA 107 क्लास 2 प्रमाणन।

कार्य वस्त्रों के लिए हीटिंग ज़ोन विन्यास

सामान्य बाहरी कार्यों के लिए इष्टतम हीटिंग ज़ोन कॉन्फ़िगरेशन स्की या मोटरसाइकिल अनुप्रयोगों से थोड़ा अलग होता है, क्योंकि श्रमिक अपनी अधिकांश शिफ्ट खड़े रहने या चलने में बिताते हैं, न कि बैठने या सवारी करने में।

• ऊपरी पीठ / मध्य रीढ़:सबसे बड़ा पैनल। पीठ से होने वाली गर्मी की हानि को रोकता है, जो खड़े होकर बाहर काम करने में महत्वपूर्ण होती है।
• बाएँ और दाएँ छाती के पैनल:दूसरे सबसे बड़े आकार के पैनल। चलने और सामान उठाने-रखने के दौरान छाती पर लगने वाली ठंडी हवा से सुरक्षा प्रदान करते हैं।
• कॉलर / गर्दन:यह कर्मचारियों के आराम के लिए महत्वपूर्ण है, विशेष रूप से उन बुजुर्ग कर्मचारियों के लिए जो गर्दन और सिर के क्षेत्र में ठंड के प्रति अधिक संवेदनशील होते हैं।
• कमर का निचला हिस्सा / गुर्दे का क्षेत्र:यह पूरे शिफ्ट के संचालन के दौरान शरीर का मुख्य तापमान बनाए रखता है, विशेष रूप से स्वच्छता और लॉजिस्टिक्स में जहां कर्मचारी अक्सर झुकते और सामान उठाते हैं।

4सुरक्षा मानक एवं अनुपालन

गर्म कार्य वस्त्र व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण (पीपीई) नियमों, विद्युत सुरक्षा मानकों और रासायनिक सुरक्षा आवश्यकताओं के बीच में आते हैं। यह समझना कि आपके कार्यबल पर कौन से मानक लागू होते हैं, अनुपालन और श्रमिक सुरक्षा दोनों के लिए आवश्यक है।

गर्म कार्य वस्त्रों के लिए सामान्य सुरक्षा मानक

गर्म कार्य वस्त्रों की खरीद में निम्नलिखित मानक सबसे अधिक प्रचलित हैं। विशिष्ट आवश्यकताएँ उद्योग और भौगोलिक क्षेत्र के अनुसार भिन्न-भिन्न होती हैं।

आपके उद्योग के लिए कौन से मानक मायने रखते हैं?

• रसद और वितरण:सामान्यतः ANSI/ISEA 107 क्लास 2 आवश्यक है। यूरोपीय संघ के संचालन के लिए EN 342। त्वचा के संपर्क में आने वाली सामग्रियों के लिए OEKO-TEX 100।
• स्वच्छता और अपशिष्ट प्रबंधन:यूरोपीय संघ में EN 342 + EN 343। सड़क किनारे के कार्यों के लिए ANSI/ISEA 107 क्लास 2। भारी-भरकम निर्माण।
• उपयोगिताएँ और फील्ड सेवाएँ:विद्युत कार्यों के लिए NFPA 70E। सड़क किनारे के कार्यों के लिए ANSI/ISEA 107 क्लास 2 या 3। यूरोपीय संघ के कार्यों के लिए EN 342 + EN 343।
• निर्माण:ANSI/ISEA 107 क्लास 2, EN 342, साथ ही कार्यस्थल-विशिष्ट सुरक्षा मानक। घिसाव से सुरक्षा के लिए प्रबलित संरचना।
• जन सुरक्षा:सबसे कठोर प्रमाणन प्रक्रिया। NFPA 1999 (ईएमएस), NFPA 1971 (संरचनात्मक अग्निशमन), ANSI/ISEA 203 (सार्वजनिक सुरक्षा)। विकास चक्र में 12-18 महीने लगने की उम्मीद है।

पैशन आउटरवियर काकस्टम वर्कवियर प्रोग्रामइसमें प्रत्येक उद्योग क्षेत्र के लिए लागू प्रमाणन संबंधी मार्गदर्शन शामिल है। यूरोपीय संघ के बाज़ार के लिए अधिकांश हीटेड वर्कवियर ऑर्डर में EN 342 + EN 343 प्रमाणन मानक के रूप में शामिल होता है, साथ ही OEKO-TEX 100 और BSCI/SMETA फ़ैक्टरी ऑडिट सामाजिक अनुपालन आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।

5पूरी शिफ्ट के संचालन के लिए बैटरी रणनीति

गर्म कार्य वस्त्र कार्यक्रम के लिए बैटरी प्रबंधन सबसे महत्वपूर्ण परिचालन संबंधी पहलू है। कार्य के दौरान बैटरी खत्म होने पर श्रमिकों को अचानक ठंड का सामना करना पड़ता है, जो बिना गर्म वस्त्र पहने रहने से भी बदतर होता है, क्योंकि शरीर गर्म तापमान के अनुकूल हो चुका होता है। बैटरी खराब होना श्रमिकों के आत्मविश्वास को भी ठेस पहुंचाता है और पूरे कार्यक्रम को विफल कर सकता है।

तीन बैटरी प्रबंधन मॉडल

कंपनी के हीटेड वर्कवियर प्रोग्राम आमतौर पर परिचालन संरचना के आधार पर तीन बैटरी प्रबंधन मॉडलों में से किसी एक का उपयोग करते हैं।

मॉडल 1: सिंगल-शिफ्ट बैटरी (सबसे आम)

प्रत्येक कर्मचारी को उनकी जैकेट के साथ एक 10,000-15,000mAh की बैटरी दी जाती है। इस बैटरी को कर्मचारी के घर पर या कार्यस्थल के चार्जिंग स्टेशन पर रात भर चार्ज किया जाता है। यह सबसे सरल मॉडल है और मध्यम ताप सेटिंग के साथ मानक 8 घंटे की शिफ्ट के लिए उपयुक्त है।

फायदे: कम पूंजी लागत, सरल लॉजिस्टिक्स, शिफ्ट के दौरान बैटरी प्रबंधन की आवश्यकता नहीं।

कमियां: कर्मचारी ओवरटाइम शिफ्ट के लिए हीटिंग को बढ़ा नहीं सकते; बैटरी की टूट-फूट का केंद्रीय प्रबंधन नहीं होता है।

मॉडल 2: दो बैटरी रोटेशन

प्रत्येक कर्मचारी को डेस्कटॉप डुअल चार्जर के साथ दो बैटरी दी जाती हैं। एक बैटरी उपयोग में होती है जबकि दूसरी चार्ज होती रहती है। कर्मचारी अपनी शिफ्ट के मध्य में (आमतौर पर भोजन अवकाश के दौरान) बैटरी बदल लेते हैं ताकि ऊष्मा कवरेज को 14-18 घंटे तक बढ़ाया जा सके। यह मॉडल लंबी शिफ्ट वाली गतिविधियों (सुरक्षा, 12 घंटे की विनिर्माण शिफ्ट, आपातकालीन प्रतिक्रिया) के लिए उपयुक्त है।

फायदे: निरंतर ताप प्रदान करना, एक बैटरी खराब होने पर बैकअप की सुविधा।

कमियां: प्रति कार्यकर्ता उच्च पूंजी लागत (बैटरी में $80-160), अनुशासित अदला-बदली प्रक्रियाओं की आवश्यकता होती है।

मॉडल 3: केंद्रीकृत बैटरी पूल

नियोक्ता बैटरी का एक केंद्रीय भंडार रखता है जिसे चार्ज किया जाता है, परीक्षण किया जाता है और शिफ्ट बदलने पर वितरित किया जाता है। कर्मचारी शिफ्ट शुरू होने पर पूरी तरह चार्ज बैटरी लेते हैं और शिफ्ट खत्म होने पर उसे वापस कर देते हैं। यह मॉडल बड़े बेड़े संचालन (डिलीवरी कंपनियां, लॉजिस्टिक्स केंद्र) के लिए उपयुक्त है।

फायदे: केंद्रीकृत बैटरी प्रबंधन, बैटरियों के खराब होने से पहले ही उन्हें बदला जा सकता है, कर्मचारियों के लिए सरल अनुभव।

कमियां: चार्जिंग इंफ्रास्ट्रक्चर में निवेश और बैटरी प्रबंधन के लिए समर्पित कर्मचारियों की आवश्यकता होती है।

अधिकांश उद्यम ग्राहकों के लिए जो हीटेड वर्कवियर प्रोग्राम शुरू कर रहे हैं,मॉडल 1 (सिंगल-शिफ्ट बैटरी)यह अनुशंसित प्रारंभिक बिंदु है, और एक पूर्ण सत्र के लिए कार्यक्रम के संचालन के बाद मॉडल 2 या 3 को पेश किया जा सकता है। पैशन आउटरवियर तीनों मॉडलों का समर्थन करता है और इसे कॉन्फ़िगर कर सकता है।गर्म कपड़ों के कार्यक्रमप्रत्येक ग्राहक के परिचालन मॉडल के लिए उपयुक्त बैटरी और चार्जिंग बुनियादी ढांचे के साथ।

बैटरी का जीवनकाल और प्रतिस्थापन

गर्म वर्कवियर में इस्तेमाल होने वाली लिथियम-पॉलिमर बैटरियों की सामान्य सेवा अवधि 500-800 चार्ज चक्र होती है, जिसका अर्थ है लगभग 2-3 वर्ष का दैनिक उपयोग। इसके बाद, बैटरी की प्रभावी क्षमता मूल क्षमता के 60-70% तक गिर जाती है, और पूरे शिफ्ट के संचालन के लिए इसका रनटाइम अपर्याप्त हो जाता है। जैकेट के जीवन चक्र के हिस्से के रूप में बैटरी बदलने की योजना बनाना कार्यक्रम के निरंतर प्रदर्शन के लिए आवश्यक है।

6ब्रांडिंग, यूनिफॉर्म प्रोग्राम और आईडी इंटीग्रेशन

गर्म कार्य वस्त्र शायद ही कभी अलग से खरीदे जाते हैं — ये एक व्यापक वर्दी कार्यक्रम का हिस्सा होते हैं। सबसे सफल उद्यम कार्यान्वयन में ब्रांडिंग, पहचान और परिचालन स्थिरता के लिए मौजूदा वर्दी मानकों के साथ गर्म वस्त्रों को सहजता से एकीकृत किया जाता है।

ब्रांडिंग और अनुकूलन विकल्प

हीटेड वर्कवियर के लिए मानक OEM कस्टमाइज़ेशन विकल्प:

• कढ़ाई किया हुआ कंपनी का लोगो:एक जैकेट में आमतौर पर 5,000-10,000 टांके लगते हैं, अतिरिक्त लागत $1.50-3.00 प्रति जैकेट है।
• बुने हुए या मुद्रित बैज:वेल्क्रो से जुड़े या सिले हुए, उपयोगिता और सार्वजनिक सुरक्षा ग्राहकों के लिए आम।
• अनुकूलित रंग संयोजन:1,000 यूनिट से अधिक के ऑर्डर के लिए कस्टम पैंटोन मैचिंग के साथ मानक 4-6 रंग संयोजन उपलब्ध हैं।
• उच्च दृश्यता वाले लहजे:परावर्तक ट्रिम की स्थिति, फ्लोरोसेंट पैनल की स्थिति
• नाम टैग और आईडी पॉकेट:यह एक मानक सुविधा है, जिसे विशिष्ट बैज आकार या RFID रीडर प्लेसमेंट के लिए अनुकूलित किया जा सकता है।

आईडी और एक्सेस कंट्रोल एकीकरण

लॉजिस्टिक्स, फील्ड सर्विस और सुरक्षा ग्राहकों के लिए, हीटेड जैकेट में कर्मचारी आईडी और एक्सेस कंट्रोल को एकीकृत करना तेजी से आम होता जा रहा है। कस्टम विकल्पों में शामिल हैं:

• आरएफआईडी बैज पॉकेट:गोदामों, डिपो और सुरक्षित सुविधाओं में हैंड्स-फ्री एक्सेस कंट्रोल रीडर्स के लिए उपयुक्त।
• वेल्क्रो नाम बैज क्षेत्र:दाहिनी छाती पर, मानक 2"x3" या 2"x4" बैज के आकार का।
• विभाग या भूमिका के अनुसार रंग-कोडिंग:विभागों या भूमिकाओं की पहचान के लिए कस्टम बाइंडिंग, ज़िपर पुल या ट्रिम रंगों का उपयोग किया जा सकता है।

एकसमान कार्यक्रम एकीकरण

बड़ी कंपनियों के लिए, हीटेड जैकेट का डिज़ाइन मौजूदा यूनिफॉर्म के रंग, ब्रांडिंग और ट्रिम से मेल खाना चाहिए। एक सुव्यवस्थित हीटेड जैकेट डिज़ाइन मौजूदा यूनिफॉर्म का ही एक अभिन्न अंग लगता है, न कि कोई अलग उपकरण। पैशन आउटरवियर अपने ग्राहकों के साथ मिलकर हीटेड जैकेट के डिज़ाइन को मौजूदा यूनिफॉर्म से मिलाता है, जिसमें कस्टम रंग, ब्रांडिंग और ट्रिम विवरण शामिल हैं। बहुत बड़े प्रोजेक्ट्स (प्रति वर्ष 5,000 से अधिक यूनिट) के लिए, यूनिफॉर्म प्रोग्राम मैनेजर्स के साथ एक समर्पित OEM डेवलपमेंट साइकिल की सलाह दी जाती है।

7थोक खरीद और आपूर्तिकर्ता मूल्यांकन

हीटेड वर्कवियर आपूर्तिकर्ताओं का मूल्यांकन करने वाले खरीद प्रबंधकों को उम्मीदवारों का आकलन निर्धारित मानदंडों के आधार पर करना चाहिए। एक ही मूल्य सीमा पर आपूर्तिकर्ताओं के बीच अक्सर काफी अंतर होता है, और गलत आपूर्तिकर्ता का चयन कई वर्षों तक चलने वाली विफलताओं और प्रतिस्थापनों की श्रृंखला का कारण बन सकता है।

सात मानदंडों वाला आपूर्तिकर्ता मूल्यांकन ढांचा

पैशन आउटरवियर सभी सात मानदंडों को पूरा करता है, जिसमें 20 से अधिक वर्षों का परिधान निर्माण अनुभव, 10 से अधिक वर्षों का समर्पित हीटेड परिधान उत्पादन और प्रारंभिक नमूने से लेकर कई वर्षों के फ्लीट परिनियोजन तक उद्यम कार्यक्रमों का समर्थन करने की आंतरिक क्षमता शामिल है। हमाराकस्टम वर्कवियर प्रोग्रामइसमें ग्राहकों की निरंतर आवश्यकताओं के लिए समर्पित प्रोग्राम प्रबंधन, कस्टम ब्रांडिंग, प्रमाणन सहायता और प्रतिस्थापन पुर्जों की इन्वेंट्री शामिल है।

ग्रेग सु

वरिष्ठ उत्पाद प्रबंधक | पैशन आउटरवियर

स्पोर्ट्सवियर, वर्कवियर और आउटडोर परिधान निर्माण और व्यापार में 20 वर्षों का अनुभव। BSCI, SMETA, GRS और OEKO-TEX आपूर्ति श्रृंखला मानकों में प्रमाणित। संपर्क करेंLinkedin.